一般社団法人 動物病院人財育成協会

卒業して獣医師としての研修を積むには、1つの動物病院に就職するという方法が一般的だと思います。
しかしながら、1⽇から⻑くても数⽇程度の実習や⾯接だけで、その病院の多くを知らないままに就職する場合が多く、

• その動物病院で望む医療を全て学べるか。
• 良い人間関係が築けるか。
• 長期間勤務できる待遇が得られるか。

などの不安があるのでは無いでしょうか。

あるいは、魅力的な動物病院がいくつも有り、中々一つに決めることが出来ないかもしれません。
また、就職した後での退職や転職は、実際的・⼼理的に負担が大きく、容易に勤務環境を変える事は難しくなります。

この事業は、全国各地の動物病院が合同で協力し、未来の獣医師を育成する事業です。
獣医師が１つの病院に就職するのでは無く、当協会に就職することで、多くの会員病院から勤務先を選択し、変更も可能なので、そのような不安を払しょくする事が出来ます。

この事業の存在を多くの獣医学生が知り、就職先として選択することで多くの優秀な獣医師が社会に輩出され、獣医療がより良くなることを期待します。

一般社団法人　動物病院人財育成協会

動物病院人財育成協会とは、動物病院で働く人の「人材育成」及び「雇用環境の充実」を目的として、北は北海道から南は沖縄までの様々な地域の病院、高度医療から専門医療まで多様な医療を実践する病院、大規模病院から地域密着まであらゆる医療サービスを提供する病院など、様々な全国の動物病院が協力して設立された団体です。

当協会に就職し、実際の勤務は会員病院に所属して行います。共通の研修プログラムで獣医師の成長を支援します。獣医師は研修過程で勤務先を変える事が出来ますが、全ての病院が共通の研修プログラムですので、どこの病院に移動しても継続して研修を続ける事が可能です。また、協会が適正な福利厚生を保証しますので、どこの病院でも安心して獣医療に専念する事が出来ます。

当協会には、大規模病院やアットホームな病院、高度医療病院や専門医療を提供する病院、救急医療を行う病院や患者さんととことん近い病院など、あらゆる動物病院が協力して事業を行っている為、獣医師はその成長に必要なあらゆる医療を経験することが出来ます。
日本全国・様々な病院があるからこそ、研修医として過ごす過程で、経験したい医療の変化や個人事情による遠方への引っ越し、人間関係が上手く構築できないなど、勤める動物病院を変える必要が生じた場合に、自分に合う病院に移動する事が可能です。
移動しても研修プログラムはどこの病院に行っても共通して運営されます。（研修の継続、福利厚生も保障）。

当協会が全病院共通の研修プログラムを運用します。
研修医は何処の病院でも同一の研修プログラムを受ける事が出来、研修プログラムは座学・実習・実践訓練により構成されています。
外部セミナーへの参加も積極的に推奨しています。

研修プログラム

「問題解決能力」、「診断能力」、「診療アプローチ」「標準的治療指針」に重きをおき、
その理解度を確認しながら、身に付けていきます。

当初に決めた勤務先の病院を、働き方や⼈間関係等で勤務先を変更したくなった場合には、他の会員病院へ移動して勤務を継続することが出来ます。

勤務先の病院との合意があれば、協会の所属を抜けて、いつでもその病院の所属になれます。

「給与・休日・福利厚生」などは、どの病院であっても労働基準に準じた獣医師としての成長に集中できる適正な労働環境です。当協会の正会員病院には最低給与30万以上を課しています。

毎年20－30人程度の採用を予定していますので、多くの同期の仲間がいます。
定期的な症例検討会や懇親会、同一の学会参加など、交流や情報交換の機会を設けています。